当前位置:主页 > 常州废不锈钢回收 >

在董明珠身上我终于看懂了:为什么领导不喜欢提拔老实人?

发布日期:2021-08-28 18:45   来源:未知   阅读:

  前阵子,芒果台职场综艺《初入职场的我们》圆满收官,在引发了无数次职场相关的讨论外,更让人深深感觉到内卷时代的压力。

  节目中,国内外顶尖高校的高材生云集,有人上过最强大脑,有人背靠家族企业,有人坐拥多家大厂实习经验……甚至在面试环节,就有 00 后应届生,要价月薪 10 万!

  00 后学霸梁同学,在推进项目时将已有的资源最大化:沟通酒店获得免费的桌椅使用权;利用自己的人脉宣传活动,招揽优秀大学生……终于在考核中获得了 9.5 的高分;

  遇事不决的孟同学,领导团队的第一天就碰壁,在及时调整了管理方式后,第二天领导力爆棚,得到了董明珠的高度评价,最后还斩获了节目中唯一的转正名额!

  你发现了没?面对企业员工,领导更看重的竟然不是专业技能,而是项目管理能力!

  但仔细一想,这似乎不无道理。在我踏入职场的几年中,认识很多做本职工作非常优秀的职场人,他们都有着扎实的业务能力。但当他们作为项目负责人,推动团队一起完成项目的时候,却总会出现意想不到的问题:

  不知道怎么跨部门沟通、过分追求细节而忽略进度……有时候甚至会给公司造成不可估量的损失澳门论坛六肖资料12码搞砸了项目,升职加薪更是没希望了!

  早在 2009 年,任正非就曾提出:一家好的企业,必然要以项目为中心;优秀的企业员工,必然要具备项目管理能力。

  现如今,越来越多的企业将发展重心调整到项目上,同时也更加重视项目管理能力强的人才,以及持有 PMP 认证(项目管理专业人士资格认证)的项目管理精英。

  无论你是职场新人,还是与苦于无缘升职加薪的职场老人,具备良好的项目管理能力,无疑能让自己在这个 内卷 的局面下,拥有更多的竞争优势。

  如果你经常翻看招聘网站就会发现,如今各种互联网相关岗位的招聘要求中,项目管理能力的字眼,被越来越多次地提到,对应的薪资待遇也很诱人。

  就目前的形势看,无论你身处什么岗位,都有必要持续提升项目管理能力,距离升职加薪也更进一步。

  由于受到求职市场的追捧,在学习项目管理后,许多员工在薪资待遇上都有明显提升。据调查研究,各行业人士在学习项目管理仅 1 年内,薪资涨幅甚至可达 51% 以上。

  更何况除了升职加薪,项目管理更可能给你带来人脉资源拓展、领导技能提升等无法用金钱估量的个人收获。

  而这个时候,你如果掌握一定项目管理能力,必然可以增强自己的核心竞争力,也更有机会在职场脱颖而出。

  同事都觉得他是最有希望升任团队 leader 的,结果公司却空降了一个运营主管。

  后来才知道,虽然努力看在眼里,但领导觉得他缺乏管理能力。去年大促活动,就因为李智没有协同好运营和客服的进度,出现很多差评,导致店铺评分下降。

  甚至还说随着工龄增加,李智在基础岗的薪资已经不匹配他的工作任务,都不如辞退他请一个新人来替代……

  在别人眼里,王辉的功底非常扎实,经常能够一针见血的指出软件设计不合理的地方,是个天生的产品经理。

  但实际上,因为没带过团队,不懂管理技巧,王辉背地里相当苦恼:提出优化产品逻辑,技术团队 diss 他;提出更新 UI,UED 团队 diss 他;进度 delay,预算超支,老板也 diss 他。

  其实,这样的例子数不胜数,之所以会出现这些情况,说到底还是项目管理能力不足。

  今天,为了帮助大家更好地学习项目管理,尽快突破职场瓶颈,早日实现升职加薪,今天给大家强烈推荐一位资深 PMP/ 软考讲师——张立台博士。

  张老师拥有 12 年项目管理培训经验,累计为华为 / 西门子 / 工商总局 / 航天集团 / 浦发银行等企业培养数万名学员。

  为了让大家对项目管理有更深刻的认识,成功报名且认真听课的朋友,还可以额外获得56 个项目管理工具模板,3 个项目管理视频,1 套 OPPM 学习套装。

  做好项目管理,掌握相关知识体系、方法论固然重要,而持有 PMP 证书 ,更是升职加薪的 垫脚石 、进入一流名企的 入场券 。第十屆海南省科技論壇博鰲開幕